Karriere bei adhire

Die Zukunft des
Healthcare-Recruitings.
Mit Dir!

Die Zukunft des
Healthcare-Recruitings.
Mit Dir!

Die Zukunft des
Healthcare-Recruitings.
Mit Dir!

adhire verbindet Medical Talent Intelligence, herausragenden Content und digitale Performance zu einem intelligenten Recruiting-System für medizinische Einrichtungen. Wir suchen Menschen, die früh einsteigen, Verantwortung übernehmen und diese Entwicklung gemeinsam mit uns prägen wollen.

adhire Stelle Videograph Klinik

Was wir aufbauen

Wir bauen nicht die nächste Recruiting-Agentur.

Wir bauen nicht die nächste Recruiting-Agentur.

Wir entwickeln ein intelligentes Recruiting-System speziell für das Gesundheitswesen. Datenbasiert, kreativ, technologisch – und mit dem Anspruch, medizinisches Recruiting grundlegend besser zu machen.

01

Medical Talent Intelligence

Wir analysieren die tatsächlichen Wechsel- und Attraktionsmotive medizinischer Fachkräfte und übersetzen sie in präzise Recruiting-Strategien.

02

Content mit Substanz

Wir entwickeln Filme, Reels, Kampagnen und Arbeitgebermarken, die nicht austauschbar aussehen, sondern die richtigen Menschen wirklich erreichen.

03

Messbare Performance

Wir verbinden Strategie, Content, digitale Reichweite und Bewerbungsprozesse zu einem System, das kontinuierlich lernt und besser wird.

Offene Position

Werde unser nächster Creative Producer.

Werde unser nächster Creative Producer.

Wir suchen einen Menschen, der Ideen nicht nur entwickelt, sondern sie auch zum Leben erweckt. Mit einem hohen Anspruch an Konzeption, Bildsprache, Storytelling und Umsetzung.

Creative Producer – Video & Content

Creative Producer – Video & Content

Creative Producer – Video & Content

Du entwickelst Ideen für Recruitingfilme, Reels und Kampagnen und setzt sie von der Konzeption über den Dreh bis zum fertigen Content um.

Dabei verbindest du kreativen Anspruch mit einem klaren Ziel: medizinische Arbeitgeber sichtbar, relevant und begehrlich zu machen.

Vollzeit

Hamburg

Hybrid

Position ansehen

adhire buero karriere

Weitere Perspektiven bei adhire

Deine Rolle ist noch nicht ausgeschrieben?

Deine Rolle
ist noch nicht
ausgeschrieben?

Deine Rolle ist noch nicht ausgeschrieben?

adhire wächst – und damit entstehen neue Rollen, Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir möchten deshalb bereits heute Menschen kennenlernen, die hohe Ansprüche an ihre Arbeit haben und mit uns die Zukunft des Healthcare-Recruitings gestalten wollen.

Performance Marketing

Du denkst Kampagnen nicht nur in Klicks und Leads, sondern in Zielgruppen, Botschaften, Strategien und messbaren Ergebnissen.

Healthcare Consulting & Client Success

Du verstehst komplexe Recruiting-Herausforderungen, berätst medizinische Einrichtungen auf Augenhöhe und führst anspruchsvolle Kundenprojekte zum Erfolg.

Sales & Business Development

Du überzeugst medizinische Entscheider von einer neuen Generation des Recruitings und trägst unmittelbar zum Wachstum von adhire bei.

Strategie, Kreation & Technologie

Du bringst besondere Fähigkeiten mit, die adhire strategisch, kreativ oder technologisch weiterbringen können?

Initiativbewerbung

Du siehst eine Rolle für dich, die wir noch nicht beschrieben haben? Dann zeig uns, welchen Unterschied du bei adhire machen kannst.

adhire team messe

Warum adhire?

Früh einsteigen. Groß mitbauen.

Früh einsteigen. Groß mitbauen.

adhire steht nicht am Anfang einer Idee. Unsere Positionierung steht, unsere Systeme funktionieren und renommierte medizinische Einrichtungen, Netzwerke und Verbände arbeiten bereits mit uns.

Jetzt beginnt die entscheidende Phase: Aus einem erfolgreichen Spezialisten entsteht ein führendes Healthcare-Recruiting-Unternehmen.

01

Klare Spezialisierung

Wir konzentrieren uns vollständig auf eine der wichtigsten Zukunftsfragen des Gesundheitswesens: die Gewinnung und Bindung medizinischer Fachkräfte.

02

Verantwortung ab dem ersten Tag

Bei uns sitzt du nicht jahrelang in der zweiten Reihe. Gute Ideen werden gehört – und starke Menschen bekommen den Raum, sie umzusetzen.

03

Anspruch statt Mittelmaß

Wir wollen keine durchschnittlichen Kampagnen, Filme oder Kundenerlebnisse produzieren. Unser Anspruch ist Arbeit, die strategisch überzeugt, hervorragend aussieht und messbar wirkt.

04

Sichtbare Ergebnisse

Du arbeitest nicht an anonymen Teilaufgaben. Du siehst, was aus deiner Strategie, deiner Idee, deinem Film oder deiner Kampagne entsteht.

05

Wachstum mit Perspektive

Wer heute bei adhire einsteigt, kann nicht nur fachlich wachsen, sondern aktiv mitgestalten, welche Rolle er oder sie morgen im Unternehmen übernimmt.

06

Ein starkes Team

Kurze Wege, direkte Entscheidungen und Menschen, die etwas erreichen wollen. Ohne unnötige Hierarchien, ohne Konzernpolitik und ohne Stillstand.

Arbeiten bei adhire

Hohe Ansprüche. Viel Vertrauen. Echte Entwicklung.

Hohe Ansprüche.
Viel Vertrauen.
Echte Entwicklung.

Wir suchen Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern wirklich beherrschen wollen. Menschen, die neugierig bleiben, Verantwortung nicht scheuen und sich nicht mit der erstbesten Lösung zufriedengeben.


Dafür bieten wir dir ein Umfeld, in dem du schnell lernen, viel bewegen und deine eigene Rolle aktiv mitentwickeln kannst.

Du gestaltest mit

adhire wächst. Produkte, Prozesse, Strukturen und Verantwortungsbereiche entstehen nicht irgendwo über dir, sondern gemeinsam mit dir.

Du arbeitest nah am Ergebnis

Strategie, Kreation und Performance greifen bei uns direkt ineinander. Dadurch verstehst du nicht nur deinen eigenen Bereich, sondern das gesamte System.

Du entwickelst dich weiter

Wir erwarten viel, investieren aber auch in deine Entwicklung. Wer Verantwortung übernehmen kann und will, bekommt bei adhire die Möglichkeit dazu.

Fachgespräch

Unsere Arbeit hilft medizinischen Einrichtungen dabei, die Menschen zu gewinnen, ohne die Versorgung, Wachstum und Entlastung nicht möglich wären.

So lernen wir uns kennen

Persönlich, schnell und auf Augenhöhe.

Persönlich, schnell und auf Augenhöhe.

01

Kontakt

Du bewirbst dich auf die Position Creative Producer oder kontaktierst uns initiativ über das Formular. Uns interessieren dein Können, dein Anspruch und deine Persönlichkeit – nicht ein langes Standardanschreiben.

02

Kennenlernen

In einem ersten Gespräch sprechen wir offen über dich, adhire und deine mögliche Rolle bei uns. Dabei prüfen wir gemeinsam, ob es wirklich passt.

03

Fachlicher Austausch

Wir gehen tiefer in deine Erfahrungen, deine Arbeitsweise und die Themen, die für deine zukünftige Rolle entscheidend sind. Je nach Position kann dazu auch eine kleine praktische Aufgabe oder die Besprechung bisheriger Arbeiten gehören.

04

Entscheidung

Du erhältst schnell eine klare Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt, machen wir dir ein konkretes Angebot.

// Von Bewerbung bis Angebot: in der Regel 3 Wochen.

Drei Sätze reichen für den Anfang.

Drei Sätze reichen für den Anfang.

Du findest aktuell keine ausgeschriebene Position, die genau zu dir passt, glaubst aber, dass du adhire mit deinem Können weiterbringen kannst?

Dann erzähl uns kurz, wer du bist, was du besonders gut kannst und in welchem Bereich du gemeinsam mit uns etwas aufbauen möchtest.


Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt

Für welchen Bereich interessierst du dich?